GOUGOUA PHOUPHOUET DONATIEN

Executive Director, PLAYDOO Côte d’Ivoire

Professional Career-Coach, Manager and Expert in human rights and support to civil society.

Cultural action professional.

Qui Suis-je?

De nationalité ivoirienne, GOUGOUA Phouphouet Donatien justifie d’un haut potentiel basé sur ses différentes formations et les missions exercées, lui conférant le profil de Coach-Manager – Expert en Gouvernance, Droits humains et Appui à la Société civile. Diplômé en Actions Culturelles.

Il compte plus de 15 années travail en dans la promotion de la Gouvernance, des Droits de l’homme (l’égalité des genres comprise), la Gestion des conflits, et l’appui organisationnel à travers des missions de Planification, de Coordination, de Renforcement des capacités (fundraising, formation, coaching, conseil), de Plaidoyer, de de Recherche, de Gestion des savoirs et de Valorisation des compétences.

Il justifie d’une expérience confirmée dans les relations avec les institutions publiques (Parlement, Collectivités décentralisées…), l’appui aux OSCs et à la jeunesse. Il est éprouvé aux procédures des bailleurs (USAID, Union européenne, Agence Française de Développement…).

Il a une formation en Droits de l’homme sanctionnée par un Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées (Centre de Recherche et d’Action pour la Paix, Abidjan, 2005) et un Certificat Spécialisé en Formateur de Formateurs Africains aux Droits de l’homme (Institut des Droits de l’Homme de Lyon et Université Catholique d’Afrique de Centrale de Yaoundé, Yaoundé, 2004 – Ouagadougou 2005). Il est aussi diplômé d’Etudes Supérieures en Arts Dramatiques (BAC + 4) et d’un autre Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en Actions Culturelles tous les deux obtenus à l’Institut National Supérieur des Arts et d’Action Culturelle d’Abidjan.

COMPETENCES CLES
  • Soft skills : Proactif ; Autonome ; Travailleur en équipe ; Diplomate, Communicateur…
  • Domaines prioritaires : Droits humains ; Appui à la société civile ; Démocratie ; Bonne gouvernance ; Gestion des conflits
  • Cœur de métier : Formation de formateurs ; Coaching professionnel ; Etudes prospectives ; Plaidoyer ; Suivi-évaluation ; Fundraising ; Recherche.

PRINCIPALES FONCTIONS EXERCEES ET EMPLOYEURS

Diverses fonctions au sein d’organisations nationales et internationales depuis septembre 2003 : 

  • Directeur exécutif de PLAYDOO-Côte d’Ivoire (depuis mai 2019) ONG reconnue par l’ECOSOC et Observatrice auprès de la Commission Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples de l’UA. 
  • Coach-Formateur (Consultant) sur « Le métier de consultant international » et « Décodage des offres de consultance ». Unité de Solidarité Internationale de Genève (USIG) – usig.ch
  • Expert Analyste de la gouvernance des municipalités (Consultant) sur le projet AFD d’Appui aux Gouvernements Ouverts Francophones (PAGOF) Exécuté par Expertise France (novembre 2018 – avril 2019) – expertisefrance.fr
  • Expert Genre (Consultant) sur le projet Fem’En Marche exécuté par l’ONG Initiatives Africaines pour le Développement International (mars – déc 2018) – iadinternational.org
  • Lead Coach (Consultant) sur le Programme Fellowship pour le coaching d’Assistants en développement d’affaires pour booster les PME agro-industrielles exécuté par MBC Africa International (février – novembre 2017) – mbcafrica.org
  • Spécialiste d’Appui aux Commissions de l’Assemblée nationale sur le Programme USAID d’appui à l’Assemblée nationale (US $ 13 millions) exécuté par State University of New York – Center for International Developement (SUNY-CID) – suny-cid.edu 
  • Chargé d’Education aux Droits de l’homme et à la citoyenneté pour Institut National Supérieur des Arts et d’Action Culturelle (décembre 2013 – mai 2016) – insaac.org
  •  Conseiller National en Communication, Plaidoyer et Veille sur le Programme de Renforcement des Capacités – Leadership et Initiatives des Acteurs Non-Etatiques (RC-LIANE) Financement UE (2 Millions Euros) exécuté par Centre de Recherche et d’Action pour la Paix (Déc. 2012 – Déc. 2013) – cerap-inades.org
  • Secrétaire Général adjoint (ad interim) chargé des ressources humaines pour Centre de Recherche et d’Action pour la Paix (Janv. –2008– Juin 2009) – cerap-inades.org
  • Secrétaire Universitaire pour Ecole de Sciences Morales et Politiques / Centre de Recherche et d’Action pour la Paix (Sept. 2008– Nov. 2012) ; cerap-inades.org
  • Documentaliste, Chargé de la Prospective et la Gestion des Savoirs pour Centre de Recherche et d’Action pour la Paix (Sept. 2003 – Août 2008) ; cerap-inades.org

REALISATIONS SELECTIVES

  • Fonction Actions Culturelles : A conçu et dirigé plusieurs initiatives artistiques et culturelles dans le cadre de la promotion des droits humains et de l’équité femmes/hommes en Côte d’Ivoire avec ses étudiants de l’Institut National des Arts et d’Action Culturelle (INSAAC) à Abidjan. Principales créations théâtrales, picturales et chorégraphiques : « le cacaoyer, arbre des droits de l’enfant » ; « théâtre radiophonique en français et en trois langues locales de Côte d’Ivoire sur la Constitution sensible au genre ». 
  • Fonction Ressources humaines – Valorisation des compétences – Coaching Formation : A géré les ressources humaines du CERAP (62 salariés nationaux et expatriés) via la coordination des recrutements des stagiaires et la proposition d’une politique d’organisation apprenante ; Évalué les équipes projet et conduit la réalisation des bilans des compétences ; Coordonné plusieurs équipes projets (Secrétariat universitaire et projet LIANE du CERAP/UE ; Team Leader composante législation, contrôle et développement institutionnel. 
  • Fonction Stratégie et Planification : A contribué à l’élaboration de plusieurs Plans Stratégiques ; Appuyé l’évaluation du Plan Stratégique (2013-2016) de l’Assemblée nationale ; Coordonné les ateliers d’élaboration du Plan stratégique (2017-2020) ; Assuré le monitoring des Plans de travail annuel du projet Legislative strengthening programme / State University of New-York (LSP SUNY/USAID). 
  • Fonction finances – Budget – Fundraising : A géré le budget de divers départements (Bibliothèque spécialisée en gouvernance du CERAP (25 millions FCFA/an) ; Secrétariat universitaire du CERAP (50 millions FCFA/an) ; Communication et visibilité du Projet LIANE (80.000 €) ; Contribué à la levée de fonds (Projet 100.000 Jeunes électeurs de CERAP/UE (100.000€) … 
  • Fonction Communication – Plaidoyer – Représentation : A assisté les députés, les collectivités les relais communautaires, l’administration déconcentrée pour la création de plateformes communautaires collaboratives dans les circonscriptions portant qualité des services publics ; Appuyé le plaidoyer Parlement/OSCs ; Elaboré le plan de communication en qualité de Conseiller national (Projet LIANE) ; Participé aux réunions stratégiques du Conseil de développement du CERAP comprenant des dirigeants d’entreprises des Chambres de commerce française et européenne… 
  • Fonction Prospectives – Learning – Reporting – Recherches : A conduit une étude auprès de 61 organismes (OSCs, institutions nationales et internationales) sur « L’état des droits de l’homme en Côte d’Ivoire » dont le rapport a permis l’identification des besoins en renforcement des capacités des OSCs et des jeunes, la formulation de projets de recherche, de formation et d’éducation populaire pour le compte du CERAP ; Rédigé les rapports d’étapes et finaux des projets ; Produit des manuels de renforcement des capacités…
PUBLICATIONS SELECTIVES

  • Il a milité dans plusieurs organisations de la société civile dont :

    • Action des Chrétiens pour l’Abolition de la Torture (ACAT) – membre depuis 2004
    • Services de Développement Solidaire (Serv’S) – membre fondateur et président de 2012 à 2017
    • Conseil d’Administration du CERAP – représentant du collège des cadres ; secrétaire de 2007-2011.

Principaux Cours et Communications

  • La bonne gouvernance associative (formation de 18 PCA et Directeurs exécutifs d de 09 ONG ivoiriennes – FRONTLINE Côte d’Ivoire, ex-Alliance-CI)
  • Système africain de protection des droits de l’homme (Sessions de formations continues – CERAP)
  • Instruments et mécanismes de lutte contre la torture (Sessions de formations continues – CERAP)
  • Genre et protection des droits de la femme (Sessions de formations continues – CERAP)
  • Education aux droits de l’homme et à la citoyenneté (cours animé à l’INSAAC pour les étudiants de Licence1 et 2 en Arts dramatiques)
Expérience D’engagement Citoyen
  • Guide de la gouvernance sensible au genre dans les collectivités décentralisées (2018)
  • Contrôle de l’action gouvernementale : guide des missions d’information parlementaire (2014)
  • Manuel des OSC pour les plaidoyers avec les députés sur le processus législatif (2016)
  • La Mise en œuvre du partage du pouvoir et des droits économiques, sociaux et culturels dans le programme de décentralisation en Côte d’Ivoire » in La Lettre de l’IDDH, n° 03 (2004)
  • La promotion et la protection de la femme dans la Constitution ivoirienne (2018)
  • Manuel de la recherche documentaire dans le travail parlementaire (mars 2016)
  • Analyse du projet de loi portant la lutte contre la traite des personnes et les traitements assimilés (2016)
  • L’état des droits de l’homme en Côte d’Ivoire : perspectives d’une bibliographie commentée (mémoire deDESS) juillet 2003
  • Se réconcilier et vivre ensemble pendant et après le conflit ». Communication faite lors du Colloque international : ‘‘Scoutisme chemin de paix’’ organisé par l’Association des Scouts catholiques de Côte d’Ivoire et les Scouts de France à Yamoussoukro (décembre 2003).
  • La Mise en œuvre du partage du pouvoir et des droits économiques, sociaux et culturels dans le programme de décentralisation en Côte d’Ivoire » in La Lettre de l’IDDH, n° 03, août-sept. 2004.
  • De la liberté de la presse au Togo, In La Lettre de l’IDDH, juin – juillet 2004, p.p. 4-5.
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